中国卫生经济杂志

期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


第一次评职称必看!一文带你全面了解职称论文发表所有问题!

时间:2024-06-17 10:34:24

在学术和职业发展的道路上,职称评审无疑是每位学者和职场人士必须面对的重要环节。而职称论文的发表,则是评审过程中不可或缺的一环。本文旨在为大家详细解析职称论文发表过程中的各种问题,帮助大家少走弯路,顺利晋升。

一、职称评审与期刊发表概述

随着职称评审制度的不断完善,期刊发表成为衡量学术成果的重要指标。然而,很多初次参与职称评审的老师对期刊发表的要求和流程知之甚少,导致在评审过程中遇到诸多困扰。本文将围绕职称文件解读、期刊知识讲解、假刊套刊识别及期刊发表技巧四个方面,为大家提供全面的指导。

二、职称文件详解

职称文件是评审过程中的重要依据,不同行业、不同地区的文件要求各不相同。在选择期刊和撰写论文时,务必以当地文件要求为准。以下是对职称文件的一些关键要点的解析:

  1. 职称文件下发者:职称文件通常由当地教育局、人社局或相关单位管理单位下发,例如教师的职称文件要求由当地教育局制定。

  2. 文件内容:职称文件会明确列出评审需要满足的事项,包括期刊选择、论文撰写、专利申请等方面的具体要求。

  3. 文件解读:职称文件通常包含对时间、期刊方向、期刊类型、检索收录等方面的具体要求。此外,不同行业的职称文件还会有一些共性要求,如刊物必须是正规期刊、具有双刊号等。

三、期刊知识讲解

了解期刊知识对于选择合适的期刊至关重要。以下是对期刊类别、刊号、检索、学术期刊等方面的详细介绍:

  1. 期刊类别:期刊可分为核心期刊和非核心期刊两大类,核心期刊又可分为国内核心和国外核心。不同类别的期刊在影响力、审稿周期等方面存在差异。

  2. 期刊刊号:公开发行期刊需具有双刊号,即CN和ISSN刊号。CN刊号后面的字母代表专业分类,有助于识别期刊的专业方向。

  3. 期刊检索:国家认可的检索网站主要有知网、万方和维普。在选择期刊时,要确保所选期刊能在这些网站上检索到。

  4. 学术期刊:学术期刊通常指收录学术论文的期刊,与非学术期刊相对。学术期刊的稿件质量要求较高,审稿周期相对较长。

四、假刊套刊问题

假刊套刊问题频发,给职称评审带来极大的困扰。以下是对假刊套刊的识别方法和常见类型的介绍:

  1. 假刊套刊定义:假刊套刊指非法出版的期刊或冒用正规期刊刊号的出版物。它们通常不具备新闻出版总署的备案信息,或者备案信息与出版物不符。

  2. 识别方法:识别假刊套刊的方法主要包括查询新闻出版总署备案信息、核对期刊刊号、检查期刊收录网站等。此外,还可以通过观察期刊排版、印刷质量等方面进行判断。

  3. 常见类型:假刊套刊的常见类型包括龙源网、期刊网等网站收录的期刊,以及会议论文集等无总署备案、无双刊号的出版物。这些出版物往往价格低廉,但质量低下,甚至存在严重的学术不端行为。

五、期刊发表技巧

掌握期刊发表技巧有助于提高论文发表的成功率。以下是一些实用的技巧和建议:

  1. 提前准备:由于期刊版面紧张,建议提前半年至一年开始准备论文发表事宜,确保有足够的时间选择合适的期刊和进行论文修改。

  2. 选择合适的期刊:在选择期刊时,要根据论文的主题、质量以及当地的职称文件要求综合考虑。优先选择符合要求的正规期刊,避免发表到假刊套刊上。

  3. 注意论文质量:论文质量是发表成功的关键。在撰写论文时,要确保数据真实可靠、逻辑清晰严谨、语言表达准确流畅。同时,要严格遵守学术规范和道德标准,避免抄袭、剽窃等学术不端行为。

  4. 关注审稿周期:不同期刊的审稿周期不同,有的期刊审稿周期较长。在选择期刊时,要了解其审稿周期并合理安排时间,避免因审稿周期过长而错过职称评审的截止日期。

  5. 多渠道投稿:为了提高论文发表的成功率,可以尝试多渠道投稿。除了直接向期刊投稿外,还可以通过学术中介或代理机构进行投稿。但需注意选择正规渠道并核实其资质和信誉度。

最后祝愿大家都能顺利发表职称论文并成功晋升!如有任何疑问或需要进一步的指导,请随时与我们联系。