中国卫生经济杂志

期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


卫生职称改革后,退休金增加多少了?

时间:2024-11-18 09:20:09

基础养老金增加额

计算原理:基础养老金与退休前一年社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年数相关。其中,本人平均缴费指数受视同缴费指数影响,退休前晋升高级职称会使视同缴费指数提高,进而增加基础养老金。

举例说明:假设视同缴费指数原本为 1.4,晋级后为 1.6,视同缴费年数为 30 年,实际缴费指数为 1.6,实际缴费年数为 10 年。根据公式计算,原先的平均缴费指数 1.45 在 40 年的缴费年数下,可获得 49% 的养老金计发基数;提高至 1.6 后,可获得 52% 的养老金计发基数,差额为 3%,即基础养老金增加了 3% 的养老金计发基数。

过渡性养老金增加额

计算原理:过渡性养老金与当年的养老金计发基数、视同缴费指数、视同缴费年数以及过渡性系数有关。晋升高级职称使视同缴费指数增加,从而导致过渡性养老金增加。

举例说明:以山东省为例,过渡性系数为 1.3%,若视同缴费指数增加 0.2,视同缴费年数为 30 年,则可额外领取 7.8% 的养老金计发基数。2023 年山东省事业单位退休人员的养老金计发基数为 7468 元,据此计算每月可多领 7468×7.8%=582.5 元左右的养老金。

各地政策差异导致的增加额不同

部分地区有特殊政策:如浙江省出台政策,对退休前获得高级职称资格或高级技师资格的人员,退休时享受增加养老金待遇。其中,正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月 1500 元、1150 元,但需满足一定条件。

过渡性系数不同:不同省份的过渡性系数在 1.0%-1.4% 之间有所差异,这也会导致在视同缴费指数和视同缴费年数相同的情况下,各地过渡性养老金增加额不同。