中国卫生经济杂志

期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


2025医疗评审大变革,职称晋升新机遇!

时间:2024-12-12 10:58:28


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在医疗领域,人才是推动行业发展的关键力量。随着社会的不断进步和医疗技术的日新月异,对医疗人才的评价标准也在不断更新。2025年度卫生系列高级职称评审的全新变革,标志着我国医疗人才评价机制迈入了一个新的阶段,旨在更加科学、公正地评价医疗人才,促进医疗行业的健康发展。

此次变革的核心在于构建以临床实践能力为导向的评价体系,这一转变是对传统评价体系的一次重大革新。在过去,医疗人才的评价往往过分依赖于论文发表数量、科研项目等硬性指标,这种“五唯”的评价方式虽然在一定程度上反映了医生的学术水平和研究能力,但忽略了医生最核心的职责——临床实践能力的考量。全国人大代表、四川大学华西医院院长李为民指出,构建以临床实践能力为导向的医疗人才评价体系,破“五唯”立“五重”,势在必行。这意味着未来的评价体系将更加注重医生的实际工作能力和患者的满意度,而不仅仅是纸面上的数字。


为了实现这一目标,新的评价体系将涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等多个维度。这样的多维度评价能够更全面地反映一个医生的职业素养和综合能力,使得评价结果更加客观和公正。例如,医德医风是衡量医生职业道德和社会责任感的重要标准;临床实践能力直接关系到患者的生命健康;科研带教能力体现了医生在专业领域的领导力和影响力;公共卫生服务则考察医生在面对突发公共卫生事件时的应对能力。


在具体实施过程中,新的评价体系将合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价的重点。这意味着评价标准将更加灵活多样,不再一刀切,而是根据不同医疗机构的特点和医生的专业特长进行个性化评价。例如,对于基层医疗机构的医生,可能会更加注重其社区医疗服务能力和常见病、多发病的处理能力;而对于大型医院的专家,则可能更加重视其在疑难病症诊治和高水平科研方面的贡献。

新的评价体系还强调了评价过程的透明度和公正性。通过建立健全的评价监督机制,确保每一名医生都能在公平的环境下接受评价,每一份评价结果都能够经得起考验。这不仅能够激发医生的工作热情,还能够提高整个医疗行业的信誉度和公信力。


2025年度卫生系列高级职称评审的变革,是我国医疗人才评价体系的一次重要调整。它不仅有助于选拔出真正有实力、有潜力的医疗人才,还能够促进医疗资源的合理分配和利用,提高医疗服务的整体水平。在这一新征程中,每一位医疗工作者都将面临新的挑战和机遇。只有不断提升自己的专业技能和综合素质,才能在未来的竞争中脱颖而出,为人民的健康事业做出更大的贡献。