期刊简介
《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管，中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来，历经30年的不懈努力，在期刊影响力方面，《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身，而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261，同学科期刊中排名第一)。
《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是：坚持党的四项基本原则，贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针，研究社会主义卫生经济学理论，探索卫生经济客观规律，普及和提高卫生经济学知识，交流卫生经济管理和实践经验，理论联系实际，积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导，医药卫生事业单位管理者，高等院校、科研机构的相关教学与研究人员，基层卫生经济工作者。
《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域，重点包括：卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则，并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。
主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
出版部门: 《中国卫生经济杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1003-0743
国内统一连续出版号: CN 23-1042/F
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 1982
出版地区 黑龙江
出版地区 黑龙江
订购价格 292.00
杂志荣誉 国家新闻出版总署印张一等奖
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2001
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2002
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2003
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2018
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2019
- 杂志名称：中国卫生经济杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
- 国际刊号：1003-0743
- 国内刊号：23-1042/F
- 出版周期：月刊
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我国医疗救助制度研究
(一)我国医疗救助的对象我国医疗救助对象分两大部分,一是城市贫困人口的医疗救助;二是农村贫困人口的医疗救助.农村贫困人口是根据1998年统计,我国农村的贫困标准为人均年纯收入635元,目前,有贫困人口4200万人.特别是西部和中部部分地区是我国贫困人口密集地区,其中西部地区贫困人口占全国贫困人口的比重为48.2%.医疗救助的重点应放在中西部地区.......
作者：陶成文 刊期： 2002- 09
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医院管理人员职业化的市场运行研究
医院管理人员职业化是市场经济条件下多部门、多环节相互影响、互为联动的复合交叉的系统工程,高效畅通的市场运行是实现我国医院管理人员职业化的基础条件和重要保证.......
作者：林国红；刘丽群；刘向宇 刊期： 2002- 09
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社会经济变革背景下的健康不平等研究
概述了世界范围健康水平等格局的基本特征以及中国的社会经济变革已经或可能带来的健康不平等问题,提出适应国际研究潮流、加强我国健康不平等研究的迫切要求.并比较全面地阐述了有关健康不平等的基本概念、研究策略和方法.......
作者：刘宝；胡善联 刊期： 2002- 09
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医疗费用结算办法对医保费用的影响--镇江市医疗保险改革的实践与启示
医疗费用结算办法是医疗保险制度中的一项重要内容.由于它直接影响医保费用的支出,因而,对医疗保险的平稳运行、医疗保险制度的建立和发展有至关重要的作用.长期以来,从事医疗保险理论研究和实践工作的同仁都在不断地进行医疗费用结算办法的研究.本文从全国城镇职工医疗保险的试点城市--镇江市的医疗保险改革的实践,就医保费用结算办法作一探索.......
作者：江里程 刊期： 2002- 09
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中医医疗机构补偿机制及相关政策问题
为了进一步贯彻落实国务院,财政部、国家计委、卫生部等部门陆续制定了各项配套文件,如、国家计委印发的通知、关于印发等文件,这些文件是推动医疗机构改革,完善城镇医疗机构补偿机制的指导性文件.在这些文件中都提出了针对中医的特殊政策,这些特殊政策的出台,是党的中医政策的具体体现.各地根据以上指导意见出台的具体操作办法,均对此进行了考虑.......
作者：房耘耘；程薇 刊期： 2002- 09
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我国医院管理人员职业化迫在眉睫
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作者：雷海潮 刊期： 2002- 09
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浅谈我国公立医疗机构薪酬制度
一、薪酬制度的类型薪酬并不等同于工资.薪酬是包括工资在内的,由我们为之服务的单位所提供给我们的全部报酬,包括有形的、物质的,也包括无形的、非物质的.薪酬一般由3个部分组成:直接的物质酬劳,这是薪酬中重要部分,也就是我们每个月所拿到的薪金;间接的物质酬劳,这是我们除了工资以外,单位所提供的各种保障和服务,例如,医疗保险、养老保险、免费的午餐、住房公积金、公务车等;第三种则是能够给人以成就感的精神层面......
作者：王琴芳；张红霞 刊期： 2002- 09
动态资讯
- 1 孟加拉国基本药物政策对中国的启示
- 2 糖尿病住院病人医疗费用构成分析
- 3 多国视角下中国居民生命质量:基于中、英、日、韩EQ-5D效用值体系研究
- 4 学习吴登云精神的现实意义
- 5 吉林省扶余县实行新型农村合作医疗的调查与思考
- 6 临床医师综合素质考核评价指标体系的建立与实践
- 7 2010-2014年上海市某区社区卫生服务中心公共卫生服务效率研究
- 8 吉林省心脑血管疾病费用核算结果与分析
- 9 哈尔滨市无残疾期望寿命研究
- 10 山东、宁夏农村居民卫生服务利用分析
- 11 我国中、西部县域卫生系统绩效评价框架
- 12 基于非线性回归模型公立医院产权制度演化对医疗服务产出影响研究
- 13 我国卫生人力资源的组合预测模型构建及应用
- 14 我国新型农村合作医疗可持续发展三大经济障碍分析
- 15 知难而进迎接挑战——上海卫生系统贯彻国务院医改决定的配套改革情况
- 16 完善医保监管措施强化医保违规事前防范
- 17 中国健康产业分类与核算体系研究
- 18 我国卫生资源区域配置理论初探
- 19 我国部分地区卫生筹资负担公平性研究
- 20 我国三种基本医疗保险中老年人医疗服务利用比较及变化趋势研究