期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


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主管单位: 中华人民共和国卫生部

主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所

出版部门: 《中国卫生经济杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1003-0743

国内统一连续出版号: CN 23-1042/F

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1982

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 292.00

杂志荣誉 国家新闻出版总署印张一等奖

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国卫生经济杂志
  • 杂志名称:中国卫生经济杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
  • 国际刊号:1003-0743
  • 国内刊号:23-1042/F
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家新闻出版总署印张一等奖期刊收录:维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
中国卫生经济杂志2003年第11期文章
  • 宏观经济下的中国卫生总费用研究

    探讨宏观经济与卫生总费用的关系,对过去11年经济发展与卫生总费用的发展趋势进行分析.结合实现卫生系统功能的财政需要与政府预算可能性(SimFin)模型,模拟了GDP与卫生总费用今后的变化趋势,通过情景模型分析可能出现的经济形势与卫生费用变化趋势,提出相关的政策建议.......

    作者:李亚青;姜宇 刊期: 2003- 11

  • 对医院产权制度改革的思考

    通过诠释科斯定理的3种表述方式并引用部分国际经验,说明国有医院产权制度改革的关键是产权清晰和减少交易成本,产权改革并不必然导致私有化.而国有医院因为多级委托一代理,使责任不能具体落实,导致产权不清晰.建议通过市场微观调控和政府宏观调控两方面来进行产权改革.政府应该根据区域卫生规划来确定医疗机构设置规划和布局,搞好医院分类管理改革,并逐步完善相应的配套政策与法规.......

    作者:江芹;高继明;胡善联;AprilL·Harding 刊期: 2003- 11

  • 试述公立医院产权置换和产权人格化

    改革开放以来,我国在公立医院产权制度改革上有重大进展,改变了医院由国家或集体独家办的单一公有制的状况.民营、合营、中外合资、股份制、股份合作制等多种所有制医院的出现,产权的多元化促进了医疗市场的竞争.一些公立医院通过多种形式的产权置换,改制为民营、私营或股份制医院,产权的转移有利于医疗资源重新配置,提高了资源利用的效率.对公立医院所有权和经营权的分离进行了有益的探索,取得了一些经验.但真正意义上的......

    作者:孙惠民 刊期: 2003- 11

  • 创新医院文化建设的实践与体会

    医院文化建设对于提高医护员工整体素质,展示医院良好形象,推动医院建设全面发展具有极其重要的作用.近年来,我院寓医院文化建设于医疗、教学、科研、管理等各项工作中,全方位强化物质和文化的建设,促进了医院两个文明的协调发展.......

    作者:费亚海 刊期: 2003- 11

  • 巫溪县特困人口卫生服务利用及影响因素分析

    1背景重庆市巫溪县位于重庆市东北的大巴山东段南麓,交通十分不便.2002年全县辖57个乡镇,总人口51.42万人,其中,农村人口47.12万人,占总人口的91.64%;国内生产总值98668万元,农民年人均纯收入1370元,恩格尔系数60%左右(1998年65.5%);贫困人口占全县农村人口的25%.......

    作者:赖维云 刊期: 2003- 11

  • 我站人事与分配制度改革的尝试

    近几年来,邹城市卫生防疫站先后探索了站、科两级负责制、科室岗位目标责任制、成本核算、科室奖金人均共享和超额比例提奖等改革措施.2002年12月,在总结经验的基础上,进一步对人事与分配制度进行了大胆的改革,科学地将管理要素、技术要素、劳务要素有机结合,参与分配.实践结果表明,这次改革有力地促进了社会效益和经济效益的双丰收,达到了预期的目的.......

    作者:张志湘 刊期: 2003- 11

  • 借鉴西方理论加强我国医院人力资源管理

    人力资源开发与管理成为一门科学理论,是1960年美国经济学家舒尔茨首次提出的.舒尔茨认为:人力资本是以劳动者的质量或其技术知识、工作能力表现出来的资本,在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用,它对经济起着重要的生产性的作用,能使国民收入增加,是国家财富的重要组成部分.根据这一理论,西方管理学家开始把员工从看作一种成本转变到看作一种资源,提出许多人力资源管理方法,如培训员工技能、注意组织文化......

    作者:王雪涛;王培忠 刊期: 2003- 11

  • 卫生三项改革中存在的问题及原因分析

    从1997年中共中央、国务院颁布起,6年里国家和各部委陆续下发了20多个卫生改革的各项文件,使卫生、医药、医疗保障三项制度改革进入了全面展开、整体推进的阶段.解决了不少卫生、医药、医保体制等深层次的问题和矛盾.但经过实践检验,有些方面的改革是不成功的.为了总结教训,进一步推进三项制度改革工作深入发展,有必要对改革中出现的失误、失策、失败的原因作一认真分析.......

    作者:于润吉 刊期: 2003- 11