期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


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主管单位: 中华人民共和国卫生部

主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所

出版部门: 《中国卫生经济杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1003-0743

国内统一连续出版号: CN 23-1042/F

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1982

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 292.00

杂志荣誉 国家新闻出版总署印张一等奖

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国卫生经济杂志
  • 杂志名称:中国卫生经济杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
  • 国际刊号:1003-0743
  • 国内刊号:23-1042/F
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家新闻出版总署印张一等奖期刊收录:维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
中国卫生经济杂志2003年第4期文章
  • 乡镇卫生院会计基础工作规范化管理探讨

    乡镇卫生院在会计基础工作规范化管理具体实施过程中,由于受单位规模、会计人员业务素质影响,与会计基础工作规范化管理的要求存在一定的距离,现笔者结合几家乡镇卫生院在实施会计基础工作规范化工作过程中出现的一些问题,及如何实施会计基础工作规范化提出自己的建议,与同行探讨.......

    作者:林国荣 刊期: 2003- 04

  • 如何完善医院的收费管理

    医院的财务管理是医院管理中的一个重要组成部分,而收费管理则是其中基本的工作.搞好此项管理工作不仅是医院现代化管理的需要,而且是医院提高收入的有力保证.我院是一所综合性医院,探索完善医院收费管理工作,对医院可持续发展将有举足轻重的作用.......

    作者:刘晓芳 刊期: 2003- 04

  • 谈医院科研经费的投入与管理

    医学水平的飞跃发展,离不开持之以恒的科研工作,而科研工作的开展,离不开科研经费的投入与管理,本文就科研经费的投入现状及存在的问题做如下探讨.......

    作者:李华;吴世华 刊期: 2003- 04

  • 明明白白看病清清楚楚交费

    公开收费标准,让百姓明明白白看病,清清楚楚交费符合老百姓的意愿,代表了广大人民群众的利益,是市场经济发展的必然规律,也是医疗卫生事业深化改革的必然结果.......

    作者:喻敬园 刊期: 2003- 04

  • 加速产权制度改革推进医院后勤服务社会化

    在医院后勤服务社会化改革中,笔者认为,理顺医院与后勤服务实体之间的经济关系,加速产权制度改革,对推动后勤服务改制转型,完善医院后勤改革具有重大的现实意义.......

    作者:雷鸣 刊期: 2003- 04

  • 人力资源管理与医院人事制度改革

    一、人力资源管理与单位发展战略无论是哪个产业或具体部门,其为宝贵和无可替代的资源是人力资源,也只有通过对人力资源的有效开发和管理,才能使其他资源成为现实的财富.......

    作者:裴娟;郭元成 刊期: 2003- 04

  • 加强医疗机构监管规范医疗卫生市场

    1994年国务院颁布了(以下简称),这是在社会主义市场经济条件下我国医疗机构的管理进一步走向规范化、法制化的重要标志.实施7年来,我市卫生行政部门坚持依法行政,不断加大对医疗机构的监管力度,在建立和完善医疗机构管理机制,净化医疗卫生市场方面做了一些工作,收到了较好的效果.......

    作者:石岩;杨立成;王丽欣 刊期: 2003- 04

  • 医疗单位国有资产管理存在的问题及对策

    随着市场经济的逐渐形成和不断完善,不少医院从原管理层剥离进入市场,打破了原有卫生资源的格局.一些医院试行了内部股份制改造,一些科室进行了全员承包、租赁经营、委托经营(国有民营).......

    作者:仲崇煜 刊期: 2003- 04

  • 对临床医疗实施量化考核的探索与实践

    医院在分配制度、人事制度改革的实际工作中,对临床医护人员的公平、公正、客观评价缺乏有效的量化考核,在择优上岗、职称上的评聘分离时很难操作.......

    作者:罗琳;郭肖宁 刊期: 2003- 04

  • 知识经济时代对会计人员能力的要求

    知识经济与网络的快速发展和外环境变化,给经济和社会发展带来了极大便利,也对会计人员的综合素质提出了更高的要求,未来社会要求会计人员将是兼容科技与管理知识,具有多元知识结构的复合型人才.......

    作者:范凤香;岳萍 刊期: 2003- 04