期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


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主管单位: 中华人民共和国卫生部

主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所

出版部门: 《中国卫生经济杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1003-0743

国内统一连续出版号: CN 23-1042/F

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1982

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 292.00

杂志荣誉 国家新闻出版总署印张一等奖

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国卫生经济杂志
  • 杂志名称:中国卫生经济杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
  • 国际刊号:1003-0743
  • 国内刊号:23-1042/F
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家新闻出版总署印张一等奖期刊收录:维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
中国卫生经济杂志2004年第5期文章
  • 镇江市职工子女及学生住院医保改革探析

    镇江市自2000年9月1日至2002年8月末实施职工子女及学生住院医疗统筹制度已有2年,从现有情况看,确已取得了较为明显的成效,其不仅使职工子女及学生的住院基本医疗得到了充分的保障,而且也缓解了部分职工子女及学生因重病不堪承受巨额医疗费用而产生的矛盾,促进了社会的稳定.......

    作者:官波 刊期: 2004- 05

  • 现金卫生支出贫困影响的分析方法研究

    现金卫生支出的贫困影响方法研究是卫生领域公平性系列研究的重要组成部分.在借鉴国际研究成果的基础上,结合我国实际情况对其分析方法进行探索性研究,旨在从卫生筹资公平性角度,详细阐述现金卫生支出对贫困影响研究的分析方法和政策意义.......

    作者:张毓辉;赵郁馨;陶四海;万泉;黄结平;王丽 刊期: 2004- 05

  • 珍爱生命拱卫健康无私奉献铸辉煌--无锡市妇幼保健院在改革中奋进

    ......

    作者:钱建英 刊期: 2004- 05

  • 医疗服务价格弹性与医院的经营决策

    所谓价格需求弹性,也叫价格弹性,是需求量变动的百分比除以价格变动的百分比,它衡量某种物品价格发生变动时,该物品需求量变化的大小.......

    作者:高行忠 刊期: 2004- 05

  • 试论医院奖酬分配制度

    我院作为不发达地区的市级医院,为了留住人才,调动医务人员的工作积极性,制定了综合目标管理实施方案,在财务科设专人负责.......

    作者:董莉;朱敏 刊期: 2004- 05

  • 对两省医生收入满意度和期望收入的分析

    为了了解医生对收入的意向,我们对山东和四川两省的三级公立医院各1所的所有临床医生的收入满意度和期望的收入、提高收入的途径进行了问卷调查,结果表明:公立医院的医生对目前收入不满意;医生目前的收入距离期望值还有很大差距;大多数医生希望通过调整收入政策和增发奖金来提高收入,33.3%的医生希望通过业余医疗服务兼职提高收入.因此,建议医院做好医疗服务价格和分配制度改革的工作,制定出相应的分配政策、医生兼职......

    作者:于晶波;孙强;王永平;毛正中;孟庆跃 刊期: 2004- 05

  • 医院人力资源管理分析与研究

    在激烈的医疗市场竞争中,医疗人才作为一种重要的资源扮演着越来越重要的角色,可以说医院的竞争在很大程度上就是医疗人才的竞争[1].......

    作者:赵坤;王方芳 刊期: 2004- 05

  • 医院固定资产管理的探索

    在经济飞速发展,经营环境日益复杂多变的今天,在医院谋求经营的出路时,不能把遇到的诸多困难都归咎于外部环境,应从内部挖潜改造,在营造核心竞争能力上多下功夫,进而建立持续强劲的竞争优势.......

    作者:周国杰;刘凌云 刊期: 2004- 05