期刊简介

  《中国卫生经济》杂志是由中华人民共和国卫生部主管,中国卫生经济学会、卫生部卫生发展研究中心(原卫生部卫生经济研究所)主办的卫生经济专业学术期刊。自1982年1月5日创刊以来,历经30年的不懈努力,在期刊影响力方面,《中国卫生经济》杂志不但集“中国中文核心期刊”、“中国科技核心期刊”和“RCCSE中国核心学术期刊”三大核心期刊称号于一身,而且还成为了医药卫生事业管理学科期刊中最具影响力的期刊(2011年影响因子为1.261,同学科期刊中排名第一)。

  《中国卫生经济》杂志的办刊宗旨是:坚持党的四项基本原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针,研究社会主义卫生经济学理论,探索卫生经济客观规律,普及和提高卫生经济学知识,交流卫生经济管理和实践经验,理论联系实际,积极为卫生改革和发展服务。《中国卫生经济》杂志的读者、作者群主要为医药卫生行政部门及相关行政部门领导,医药卫生事业单位管理者,高等院校、科研机构的相关教学与研究人员,基层卫生经济工作者。

  《中国卫生经济》杂志主要报道范围囊括卫生经济学所有研究领域,重点包括:卫生经济理论研究、卫生经济政策分析与评价、卫生筹资、卫生资源配置、区域卫生规划、医疗保障(医疗保险、医疗救助) 、新型农村合作医疗、公共卫生服务、社区卫生服务、农村卫生服务、卫生服务价格、卫生服务调查(卫生服务需求、供给与市场)、疾病经济负担、健康投资效益、健康与行为(危害健康的行为的卫生经济学)、医院经济运营、卫生财务管理与分析、会计与审计、成本核算、药物经济以及境外卫生经济动态等。《中国卫生经济》杂志始终坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”和为卫生改革服务的报道原则,并一直努力做到理论与应用研究学术论文、实用性科技成果报告与工作实践总结以及业务指导与技术管理性文章三者统筹兼顾。


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主管单位: 中华人民共和国卫生部

主办单位: 中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所

出版部门: 《中国卫生经济杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1003-0743

国内统一连续出版号: CN 23-1042/F

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 1982

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 292.00

杂志荣誉 国家新闻出版总署印张一等奖

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国卫生经济杂志
  • 杂志名称:中国卫生经济杂志
  • 主管单位:中华人民共和国卫生部
  • 主办单位:中国卫生经济学会,卫生部卫生经济研究所
  • 国际刊号:1003-0743
  • 国内刊号:23-1042/F
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:国家新闻出版总署印张一等奖期刊收录:维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
中国卫生经济杂志2011年第3期文章
  • 基于招标采购价格的医院药品无差价会计核算模式设计

    依据、关于医院药品管理和核算的规定,提出医院药品无差价核算模式.这一创新的核算方法,实现了药品数童金额同步核算、相互印证、实耗实梢,解决了药品数量与金额的内在统一,互相制约,印证无错.......

    作者:吴新勇;孙艳梅;王立 刊期: 2011- 03

  • 不同数据包络分析模型评价医院技术效率的比较分析

    目的比较不同的数据包络分析模型测童医院的技术效率结果,为医院技术效率测量方法提供参考依据.方法分别使用CCR、BCC、SBM、SE-CCR和SE-SBM模型测量四川省287家会立医院的技术效率.使用MyDEA1.0实现数据包络分析模型的计算,使用SPSS17.0进行统计分析.结果:SBM模型效率值小于等于CCR模型效率值;超效率模型可实现对数据包络分析有效医院的进一步区分;用两种超效率模型比较二甲......

    作者:刘雅倩;潘晓平;廖菁;况景勤;全婷;钟若冰;张靖;唐娴;文永思 刊期: 2011- 03

  • 基于流程再造的后勤保障精细化管理

    1精细化管理的内涵和外延1.1精细化管理的内涵后勤保障精细化管理的内涵是质量管理体系标准的实施过程.是原有的工作意识、习惯与质量管理体系的要求不断磨合和适应的过程,是新旧管理方法和管理模式不断反复与更替的过程.......

    作者:孙菊惠 刊期: 2011- 03

  • 公立医院实行岗位绩效工资制度的难点和思考

    1公立医院实行岗位绩效工资制度的制约因素目前,多数公立医院已试行岗位绩效工资制度,但由于缺乏统一的绩效评价标准,各医院的历史和现实情况也千差万别.岗位绩效工资制度实施的广度和深度以及激励作用也各不相同,面临着诸多困难.......

    作者:向前;邹俐爱;王前 刊期: 2011- 03

  • 医院绩效工资制度之我见

    1岗位设置,定员定编,全员竞聘是建立医院绩效工资制度的基础1.1明确岗位设置首先,岗位设置应综合考虑各种因素.既要符合近期发展与长远发展规划,又要满足患者当前的需求;既要发挥本单位和各岗位的专业技术特长,又要保证因需定岗,以事定岗.其次,岗位设置一定要发挥单位的整体协调作用.......

    作者:王艳茏;张绍军 刊期: 2011- 03

  • 医疗服务价格和医疗服务成本的分析研究

    结合吉林省几所大型医院的经济运行情况,对现行医疗服务价格、医疗服务成本政策执行现状进行分析,提出在新医改政策下,公立医院在保持会益性的同时建立起完善的收入补偿机制的建议.......

    作者:刘芳;杨军 刊期: 2011- 03

  • 关于医院负债运行的理性思考:衡水市县级综合医院负债情况的调查

    1衡水市县级综合医院负债的基本情况衡水市有13家县级综合医院.据2009年底统计,总负债3454.1.15万元.平均资产负债率33.39%.其中负债高的衡水市四院负债12920.09万元,负债率62.22%;流动比率54.69%,速动比率53.6%;负债额度占2009年度医院业务流水的177.46%.负债率低的安平县医院负债383.88万元,负债率10.73%;流动比率334.16%,速动比率32......

    作者:任彦孔;孟学峰;姚杰 刊期: 2011- 03

  • 公立医院技术效率影响因素研究

    目的:探讨会立医院技术效率影响因素.方法:基于四川省县级及以上公立医院2003-2007年投入产出数据,采用DEA浏量的技术效率,拟合Tobit模型和两水平方差成分模型探讨医院效率影响因素.结果:样本平均技术效率为0.73157.平均住院日、政府投入占医院总收入的比例、职工总数中医院与效率呈负相关;病床使用率、门诊住院人次比与效率呈正相关.结论:Tobit模型和两水平模型相结合分析基于面板数据的医......

    作者:唐娴;潘晓平;廖菁;况景勤;全婷;钟若冰;张靖;刘雅倩;文永思 刊期: 2011- 03

  • 两种数字减影血管造影高值医用耗材管理模式的分析与探讨

    文章通过对数字减影血管造影高值医用耗材的两种管理模式的比较,发现集中一体化模式管理能使审批购置验收程序规范化,收费管理准确化,库房管理高效化,切实保障了医院和病人双方的安全和利益,是较为理想的管理模式.......

    作者:刘水玉;李雪芬;杨素清;梁云连;杨东 刊期: 2011- 03

  • 医院虚拟学科利益分配模型研究

    虚拟学科的利益分配机制是影响虚拟学科运作的重要条件.缺少有效的利益分配方案极易导致合作伙伴之间的冲突.文章提出了基于贡献和风险的利益收入分配模型,指出了在不同的合作模式下,应有不同的利益分配模型与之时应,从而为虚拟学科合理利益分配提供了参考依据.......

    作者:徐幻;刘玉秀;杨国斌;易学明 刊期: 2011- 03